Bony czy kasa?
Beata Sypuła
2009-11-20 00:03:53
Jeszcze w tym roku skorzystamy z owoców roku ubiegłego, kiedy wzrastały płace. Dzięki temu wyższy był odpis na fundusz socjalny w firmach, a co za tym idzie - możemy dostać bony świąteczne wyższej wartości.
Niestety, trwające wokół bonów polityczne podchody sprawiły, że otrzymując talon, możemy w tym roku na tym stracić. Sporo - bo 18 proc. podatku, który musimy od podarunku zapłacić. Tymczasem zwolniono od podatku świąteczne upominki od firmy, tyle że w gotówce. Czy prezydent RP spowoduje zmianę przepisów podatkowych? Proszą go o to przedsiębiorcy.
Świąteczne szaleństwo zakupów umożliwiali nam pracodawcy. W listopadzie księgowi wielu firm mieli pilne zadanie: obliczyć wartość bonu świątecznego do zrealizowania w sieciach handlowych. Pracownicy muszą go otrzymać przy grudniowych wypłatach. Bony zazwyczaj kupowane są z pozostającego do dyspozycji pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W tym roku firmy odprowadzały na jego konto kwotę zależną od ubiegłorocznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Podstawą było 2.666,77 zł.
- Odpis na 1 zatrudnionego wynosi 37,5 proc. Na 1 zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach 50 proc. Na pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki 5, w drugim 6, w trzecim roku nauki 7 proc. kwoty przeciętnego rocznego wynagrodzenia - wylicza Halina Madejska z katowickiego biura rachunkowego. Na każdego zatrudnionego tegoroczny odpis podstawowy wynosi 1.000,04 zł. Większość firmowych regulaminów mówi o przeznaczeniu znaczącej części funduszu na świąteczne bony.
Według badań Ipsos, 54 proc. firm daje pracownikom bony, talony lub kupony podarunkowe. Obie strony są zadowolone. Minusem jest jednak ich opodatkowanie - trzeba oddać 18 proc. ich wartości fiskusowi. Gdybyśmy otrzymali od pracodawcy podarunek świąteczny w gotówce - podatku by nie było. Zaproponowana przez rząd, a następnie zaakceptowana przez parlament i podpisana przez prezydenta nowelizacja ustawy o PIT wprowadziła zwolnienie od podatku gotówki, która będzie stanowiła zwykłą wypłatę dodatkowych wynagrodzeń. - Zgodnie z pakietem antykryzysowym, tylko świadczenia z zakładowego funduszu w gotówce są obecnie zwolnione z opodatkowania - tłumaczy Andrzej Duda, minister z Kancelarii Prezydenta RP.
Konfederacja Pracodawców Polskich postuluje objęcie zwolnieniem podatkowym bonów towarowych. - Dyskryminowanie bonów jako świadczeń rzeczowych nie podlegających zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych jest bezzasadne i niekonstytucyjne. Przepisy prawa podatkowego powinny być spójne i logiczne - mówi Adam Ambrozik, ekspert KPP.
- W tej sytuacji będę dawał w tym roku gotówkę - mówi Jerzy Karolak, właściciel firmy budowlanej w Gliwic. Drobni przedsiębiorcy poprosili prezydenta o nowelizację ustawy o PIT, by także bony były zwolnione z podatku.
KPP ich popiera. Także sieci handlowe są za tym rozwiązaniem. Jeszcze w listopadzie prezydent zgłosi więc poprawki do ustaw z tzw. rządowego pakietu antykryzysowego.
strona: 1 z 1