Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
6 z 13
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Kandydatka do pracy nie ma obowiązku zwierzać się...
fot. Pxhere.com

10 kłopotliwych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Lepiej pozostaw je bez odpowiedzi

Czy planuje pani w najbliższym czasie ciążę?

Kandydatka do pracy nie ma obowiązku zwierzać się rekruterowi ze swojego prywatnego życia. Dotyczy to również planów związanych z urodzeniem dziecka. Nawet, jeżeli pracodawca będzie próbował dowiedzieć się, czy jego rozmówczyni zamierza pójść urlop macierzyński, udzielanie mu tego typu informacji nie jest wskazane.

Pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego i żaden pracodawca nie powinien tego kwestionować. Aby uniknąć niezręcznej sytuacji, można użyć formuły „pozwoli Pan/Pani, że odpowiedź pozostawię dla siebie” - radzą eksperci HRK.

Źródło: HRK

Zobacz również

Niezwykłe zachowanie papieża. To pierwszy taki raz w historii

Niezwykłe zachowanie papieża. To pierwszy taki raz w historii

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójtów w powiecie wągrowieckim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójtów w powiecie wągrowieckim

Polecamy

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie wrzesińskim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie wrzesińskim

Hala Urania w Olsztynie w finale konkursu Top Inwestycje Komunalne 2024

Hala Urania w Olsztynie w finale konkursu Top Inwestycje Komunalne 2024

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójtów w powiecie nowotomyskim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójtów w powiecie nowotomyskim