Budimex znalazł sposób na zyskanie nowych pracowników. Dostaniesz 2000 zł za polecenie kogoś

Pomimo, że w Warszawie odnotowujemy niski stopień bezrobocia, to sytuacja na rynku pracy wcale nie jest prosta. W Warszawie brakuje pracowników o czym pisaliśmy w tym artykule: Brakuje prawie 40 tys. pracowników. W jakich zawodach najwięcej?.

W szczególnie ciężkiej sytuacji jest branża budowlana, gdzie zdobycie wykwalifikowanego pracownika nieraz graniczy z cudem. Dlatego, jedna z największych firm budowlanych w Polsce, Budimex zdecydowała się na nietypowy krok w rekrutacji.

Program zewnętrznej rekrutacji to pierwsze takie rozwiązanie w Polsce wprowadzone przez firmę budowlaną o czym informuje portal pulshr.pl. Dlaczego zdecydowano się na takie rozwiązanie?

– Branża budowlana najpilniej poszukuje pracowników wykonawczych – cieśli, zbrojarzy, monterów, kanalarzy, brukarzy czy pracowników zajmujących się wykończeniem wnętrz – tynkarzy i posadzkarzy. Ponieważ w tej perspektywie unijnej duży nacisk kładziemy na remont kolei, jest też duże zapotrzebowanie na wszystkie specjalizacje związane z kolejnictwem, czyli na specjalistów od sieci, trakcji, sterowania ruchem kolejowym. Pozyskanie pracowników w tych specjalizacjach jest o tyle trudne, że jest to jedyny obszar w szeroko rozumianej budowlance, w którym po 1989 roku straciliśmy ciągłość kształcenia zawodowego – mówi Cezary Mączka na łamach portalu pulshr.pl.

Firma budowlana zdecydowała się na podjęcie takich kroków, ze względu na planowane w naszym kraju inwestycje. W ciągu najbliższego roku chce zatrudnić 1,1 tys. pracowników w całym kraju w ponad 50 różnych specjalizacjach takich, jak m.in. kierownicy budów, inżynierowie robót, majstrzy i inżynierowie robót torowych.

Dzięki polecaniu znajomego na konkretną ofertę pracy można uzyskać nagrodę w wysokości nawet kilku tysięcy złotych.

Jak to działa?
- Znasz kogoś, kto chciałby do nas dołączyć i chcesz go nam polecić? Nic bardziej prostego! Wystarczy, że skopiujesz link znajdujący się pod konkretną ofertą i przekażesz go polecanej przez siebie osobie, a my zajmiemy się resztą. W ten prosty sposób pomożesz swoim znajomym w znalezieniu lepszej pracy, a my Ci za to zapłacimy! - czytamy w komunikacie firmy.

Aby uzyskać nagrodę pieniężną od Budimex należy spełnić kilka warunków:

1. Przeglądając ofertę pracy kliknij przycisk POLECAJ.
2. Zaakceptuj szczegółowe informacje o nagrodzie lub zrezygnuj z niej.
3. Utwórz unikalny link tylko dla tej oferty pracy, tylko dla Twoich poleceń.
4. Roześlij link do potencjalnych kandydatów lub znajomych, którzy mogą ich znać. Daj szansę najlepszym
5. Kandydaci, klikając link przechodzą na stronę oferty pracy. Tam mogą aplikować bezpośrednio do pracodawcy.
6. Śledź wykorzystanie linku i wyniki rekrutacji po zalogowaniu w panelu użytkownika lub czytając nasze powiadomienia e-mail.
7. Prawo do nagrody uzyskujesz po 3 miesiącach od zatrudnienia kandydata w przypadku kontynuowania z nim zatrudnienia.
8. Po uzupełnieniu danych niezbędnych do wypłaty, pieniądze przelejemy na podane konto.

Więcej informacji na temat programu poleceń znajdziecie na specjalnej stronie internetowej - polecambudimex.pl.

Budimex jest jedną z największych firm budowlanych. Prowadzi w Polsce i zagranicą obecnie w sumie ponad Polsce i za granicą prowadzi obecnie ponad 300 kontraktów budowlanych.