Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Design Thinking Week: Jak zmotywować Milenialsów? [ZDJĘCIA]

RED, Klaudyna Bogurska-Matys
Poznańska edycja odbywa się pod hasłem „Projektowanie systemów motywacyjnych dla pokolenia Millenialsów”.
Poznańska edycja odbywa się pod hasłem „Projektowanie systemów motywacyjnych dla pokolenia Millenialsów”. www.facebook.com/DTWeekPoznan
Warsztaty Design Thinking Week trwają w Poznaniu. Stolica Wielkopolski jest jednym z 13 miast w Polsce, w których od 8 do 14 maja odbywają się te spotkania. Poznańska edycja odbywa się pod hasłem „Projektowanie systemów motywacyjnych dla pokolenia Millenialsów”.

W budynku PCSS przy ulicy Zwierzynieckiej od samego rana panuje kreatywna atmosfera warsztatów.

– W spotkaniu udział biorą przedstawiciele Millenialsów oraz przedsiębiorców. Nie brakuje nam gości z firm położonych na dalekim południu Wielkopolski – Mahle Behr Ostrów Wielkopolski Sp. Zo.o. oraz z północy – Plastwil – mówi Magdalena Graczyk-Kucharska z Politechniki Poznańskiej, Wydziału Inżynierii Zarządzania, koordynator organizacyjny i merytoryczny Design Thinking Week Poznań. – Mamy też dzisiaj przedstawicieli różnych uczelni wyższych w Poznaniu.

– Młodzi ludzie, bardzo ambitni i ciekawi świata nie boją się rozmawiać wspólnie z przedsiębiorcami, którzy mają wiele pytań do nich o to jak zatrzymać ich u siebie w firmie – mówi Klaudyna Bogurska-Matys – Problemy jakie omawiane są na warsztatach są nie tylko ciekawe ale przede wszystkim są uniwersalne. Przedsiębiorcy choć z różnych regionów Wielkopolski wskazują na te same problemy, które chcą rozwiązać między innymi przez poznawanie potrzeb młodych ludzi.

– Studenci, którzy wzięli udział w warsztatach otwarcie mówili o tym dlaczego nie zostają dłużej w firmie – mówi Marek Goliński z Politechniki Poznańskiej.

– Nie rozumiem jak na rozmowie kwalifikacyjnej może paść pytanie czy planuję na dłużej zostać w firmie – mówi Elżbieta, uczestniczka warsztatów – Przecież nie mogę tego wiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej. Muszę poznać firmę, szefa, zespół. Musze poczuć atmosferę panującą w zespole.

– Głównym problemem, który został zaprezentowany jest nieznajomość potrzeb innych, wchodząc w rolę Millenialsa czy przedsiębiorcy można poszukać motywatorów i demotywatorów - mówi Małgorzata Spychała z Politechniki Poznańskiej.

– Proces zatrudniania pracownika należy rozpocząć już w szkołach tak by przygotowywać młodych ludzi do konkretnej firmy, zapoznać z nią. Mamy większe zaufanie do firm, które znamy. – Młodzi ludzie eksperymentują z miejscami pracy – mówi Magdalena Graczyk – Kucharska – Dlatego tak często pracodawcy poszukują nowych pracowników.

Warsztaty Design Thinking Week Poznań są bezpłatne.

Info z Polski - Przegląd najciekawszych informacji ostatnich dni:

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Pomocnik rolnika przy zbiorach - zasady zatrudnienia

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poznan.naszemiasto.pl Nasze Miasto