Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Dobra wiadomość dla nieterminowych przedsiębiorców. Jest szansa, że nie stracą zasiłku

Mirela Mazurkiewicz
Mirela Mazurkiewicz
Spóźnialski przedsiębiorca nie straci ciągłości ubezpieczeń, ale pod warunkiem, że do końca czerwca złoży odpowiedni wniosek.
Spóźnialski przedsiębiorca nie straci ciągłości ubezpieczeń, ale pod warunkiem, że do końca czerwca złoży odpowiedni wniosek. pixabay.com
Chodzi o osoby prowadzące działalność gospodarczą, które są objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, a do listopada ubiegłego roku nieterminowo opłacały składki. Taki przedsiębiorca nie straci ciągłości ubezpieczeń, ale pod warunkiem, że do końca czerwca złoży odpowiedni wniosek.

- Od stycznia 2022 roku zmieniły się zasady w ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego dla osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym – wyjaśnia Elżbieta Kaczorowska-Rams, zastępca dyrektora do spraw dochodów w opolskim oddziale ZUS. - Chodzi o między innymi prowadzących działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące.

W przypadku opłacenia składek po terminie nie są one już wyłączone z dobrowolnego chorobowego. Ubezpieczenie chorobowe będzie trwało aż do jego wygaśnięcia lub wyrejestrowania z ubezpieczenia. To oznacza, że osoby prowadzące działalność gospodarczą nie muszą składać wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie, by zachować prawo do zasiłku.

Przedsiębiorcy, którzy nieterminowo opłacili składki za okres przed grudniem 2021 roku mogą zachować ciągłość ubezpieczeń, ale pod warunkiem, że do końca czerwca złożą w ZUS wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie (druk US-9).

- Wniosek można złożyć w formie elektronicznej przez PUE ZUS lub bezpośrednio w placówce – wyjaśnia Sebastian Szczurek z opolskiego ZUS. – Może on być dostarczony listownie, przez pocztę. Dzięki temu - po pozytywnym rozpatrzeniu przez ZUS - przedsiębiorca nie będzie musiał zgłaszać się od nowa do dobrowolnego ubezpieczenia i czekać 90 dni na możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego.

Jeśli do 30 czerwca odpowiedni wniosek nie zostanie złożony, ZUS odmówi prawa do wypłaty zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy opiekuńczego. W takiej sytuacji przedsiębiorca, który chce być ponownie objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, będzie musiał złożyć w ZUS nowe zgłoszenie na druku ZUS ZUA. - Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem nastąpi od daty zgłoszenia, co z kolei spowoduje konieczność wyczekiwania przez 90 dni na możliwość skorzystania np. z zasiłku chorobowego – wyjaśnia rzecznik opolskiego ZUS.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Dobra wiadomość dla nieterminowych przedsiębiorców. Jest szansa, że nie stracą zasiłku - Nowa Trybuna Opolska

Wróć na opole.naszemiasto.pl Nasze Miasto