Hongbo Opole. Kolejny miesiąc i kolejne problemy z wypłatami pensji dla pracowników

- Z nimi nigdy nie wiadomo, czy zaległe pieniądz będą za dwa dni czy za dwa tygodnie - mówi pracownik, zatrudniony w Hongbo od dwóch lat. - Kadra kierownicza w Polsce nic nie wie. Pieniądze już przed weekendem powinny być na koncie, a oni dopiero po niedzieli usiedli do rozmów, żeby zastanowić się, skąd je wziąć. Słyszymy zapewniania, że chińscy właściciele będą ratować firmę i mamy się nie martwić, ale sytuacja nie skłania nas do spokoju.

Hongbo Clean Energy Europe to spółka z chińskim kapitałem, która działa w strefie ekonomicznej w Opolu. Zajmowała się produkcją oświetlenia LED. W czasie pandemii poszukiwała pracowników do produkcji maseczek. W maju 2021, gdy po raz pierwszy pisaliśmy o sprawie, z relacji pracowników wynikało, że od kilku miesięcy produkcja lamp stanęła, a zatrudnieni zajmują się wyłącznie szyciem maseczek. Spółka w czerwcu zatrudniała około 130 osób. Niektórzy, po zawirowaniach z wypłatami pensji, postanowili się z nią rozstać. W ubiegłym miesiącu wynagrodzenia wpłynęły dopiero po interwencji inspekcji pracy.

Kontrola inspekcji pracy w Hongbo była jednak utrudniona, ponieważ na miejscu nie było nikogo z zarządu. Ostatecznie pani prezes, obywatelka Chińskiej Republiki Ludowej, wyznaczyła pełnomocnika, który mógł podpisać protokół pokontrolny, a to pozwoliło zakończyć kontrolę. Inspektor miał wrócić do zakładu, by sprawdzić, czy nie dochodzi do naruszeń prawa. Tymczasem powtórzyła się sytuacja z poprzedniego miesiąca.

- 9 lipca upłynął termin wypłaty wynagrodzenia za czerwiec. W poniedziałek (12 lipca) otrzymywaliśmy pierwsze sygnały od zatrudnionych, że pensje – po raz kolejny – nie zostały wypłacone na czas - mówi nadinspektor pracy Dawid Rusak, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu. - Niezwłocznie zostanie wszczęte przez PIP postępowanie kontrolne, które będzie zmierzało do wydania określonych środków prawnych z rygorem natychmiastowej wykonalności w zakresie wypłaty zaległych wynagrodzeń. Ponadto inspektor pracy w trakcie kontroli sprawdzi, czy wszystkie osoby objęte treścią uprzednio wydanych decyzji otrzymały należne świadczenia ze stosunku pracy.

Poprzednia kontrola zakończyła się w czerwcu. Z informacji uzyskanych przez PIP od pracowników zakładu Hongbo wynika, że po wydaniu przez inspekcję pracy nakazów płatniczych, zaległe wynagrodzenia otrzymali.

Pracodawcy, który nie wypłaca na czas pensji, grozi grzywna od tysiąca do 30 tys. złotych.

W połowie maja skontaktowałam się ze Hongbo w Opolu, aby zapytać o zaległości w wypłacie wynagrodzeń. Spółka obiecała przesłać oficjalne stanowisko w tej sprawie.

Do dziś go nie otrzymaliśmy.