Już nie tylko wysokie zarobki. Czym firmy kuszą kandydatów?

Co Pan/ Pani wie o naszej firmie?

Zazwyczaj rekruterzy sprawdzają wiedzę kandydata na temat pracodawcy. Dlatego każdą rozmowę o pracę powinien poprzedzić gruntowny research w internecie. Jeżeli aplikujemy do dużego przedsiębiorstwa, powinniśmy umieć wskazać podstawowe obszary jego działalności. Warto również orientować się w kwestii tego, które firmy są konkurencyjne dla potencjalnego pracodawcy oraz w jakich branżach najlepiej prosperuje.