– _Godzenie życia zawodowego i prywatnego jest możliwe także na urlopie rodzicielskim _– mówi Weronika **Florkowska z PrimeSoft Polska,** firmy działającej w branży IT.– Wszystko zależy od indywidualnych potrzeb rodzica a także sytuacji, w jakiej znajduje się firma – wyjaśnia.
Macierzyński już sprzyja pracy.
Ostatnie zmiany w Kodeksie Pracy częściowo umożliwiły mamom pracę w trakcie urlopu macierzyńskiego. Przyjmuje się, że w trakcie trwania podstawowej części urlopu praca jest niedozwolona. Dopiero gdy kobieta wykorzysta 14 tygodni urlopu macierzyńskiego może odstąpić pozostałą część ojcu dziecka i wrócić do pracy.
Praca w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest jednak obwarowana obostrzeniami. Po pierwsze, istnieje limit czasu pracy – pracownica może pracować maksymalnie na pół etatu (k.p. art. 182). Po drugie, ograniczeniu ulega rozkład czasu pracy.
Ile dostaniesz pieniędzy?
Co zrobić aby otrzymać taki urlop? Należy skierować do swojego pracodawcy odpowiedni wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed planowanym rozpoczęciem pracy. W dokumencie należy wskazać wymiar czasu pracy, w jakim chcemy pracować (maksimum pół etatu) oraz okres, w jakim chcemy łączyć pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim.
Przeczytaj cały artykuł, kliknij w Mama niańczy i pracuje.
Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?