Polecane galerie

Przestępstwo popełnione przez pracownika © Pxhere.com
[5/16]

Przestępstwo popełnione przez pracownika

Pracownik może zostać zwolniony, jeżeli w trakcie zatrudnienia popełnił przestępstwo, które jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu i koliduje to z dalszym pełnieniem obowiązków na danym stanowisku.

W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi utrata pracy i jak powinno wyglądać zwolnienie pracownika.

Najnowsze wiadomości

reklama