"Opolskie staże z PO WERem" to szansa dla młodych, by odnaleźć się na rynku pracy

Iwona Kłopocka-Marcjasz
Iwona Kłopocka-Marcjasz
Korzyści są obustronne. Stażysta dostaje pracę u pewnego pracodawcy z wynagrodzeniem 1890 zł na rękę, zwrot kosztów dojazdu i opieki nad małym dzieckiem, bon szkoleniowy o wartości 5 tys. zł na zdobycie specjalistycznych kwalifikacji. Pracodawca nie ponosi kosztów zatrudnienia i ubezpieczenia stażysty i zyskuje pracownika, którego zwykle zatrudnia potem  na stałe. Do tej pory staże w ramach projektu oferowały m.in. przedszkola, żłobki, biura rachunkowe, urzędy.
Korzyści są obustronne. Stażysta dostaje pracę u pewnego pracodawcy z wynagrodzeniem 1890 zł na rękę, zwrot kosztów dojazdu i opieki nad małym dzieckiem, bon szkoleniowy o wartości 5 tys. zł na zdobycie specjalistycznych kwalifikacji. Pracodawca nie ponosi kosztów zatrudnienia i ubezpieczenia stażysty i zyskuje pracownika, którego zwykle zatrudnia potem na stałe. Do tej pory staże w ramach projektu oferowały m.in. przedszkola, żłobki, biura rachunkowe, urzędy. IKA
Udostępnij:
Ze 130 staży dla Opolan przed trzydziestką wykorzystano już połowę. 90 procent osób po stażu znalazło zatrudnienie. Wciąż czeka wiele miejsc dla młodych bez zatrudnienia i szans na wejście na rynek pracy.

„Opolskie staże z PO WERem” to projekt realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. Adresowany jest do ludzi od 18 do 30 roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo.

- To idealne rozwiązanie dla kończących naukę, np. ostatni rok szkoły zawodowej lub studiów. Dzięki temu mogą zdobyć praktyczną wiedzą i kontakt z pracodawcą jeszcze w trakcie nauki - podkreśla Maciej Kalski, dyrektor WUP.

Korzyści są obustronne. Stażysta dostaje pracę u pewnego pracodawcy z wynagrodzeniem 1890 zł na rękę, zwrot kosztów dojazdu i opieki nad małym dzieckiem, bon szkoleniowy o wartości 5 tys. zł na zdobycie specjalistycznych kwalifikacji. Pracodawca nie ponosi kosztów zatrudnienia i ubezpieczenia stażysty i zyskuje pracownika, którego zwykle zatrudnia potem na stałe. Do tej pory staże w ramach projektu oferowały m.in. przedszkola, żłobki, biura rachunkowe, urzędy.

- To bardzo fajny program, naprawdę warto skorzystać. Ja pozyskałam już jedną pracownicę, a teraz druga jest na stażu - mówi Teresa Gola-Nogaj, prowadząca żłobek „Kraina Skrzatów” w Krapkowicach.

- Zachęcamy młode osoby bez pracy do pójścia na staż. Wsparcie jest udzielane z Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (stąd PO WER- red.). Ta inicjatywa daje wchodzącym na rynek pracy moc, power do startu w życie zawodowe - dodaje wicemarszałkini, Zuzanna Donath-Kasiura.

45 osób już ukończyło staż i 41 z nich znalazło zatrudnienie. W tej chwili na stażu jest 17 osób. WUP czeka na zgłoszenia osób, które jeszcze nie szukały pracy, bo np. kończą naukę, opiekują się małymi dziećmi, albo po prostu żyją „na garnuszku” rodziców. Może czas to zmienić, zdobyć pracę i finansową niezależność?

Projekt trwa do końca czerwca 2023 roku. Jego wartość to prawie 4,5 mln zł.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Kongres 590 - kiedy przedsiębiorcy mogą uzyskać środki z KPO

Wideo

Materiał oryginalny: "Opolskie staże z PO WERem" to szansa dla młodych, by odnaleźć się na rynku pracy - Nowa Trybuna Opolska

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie