Do tegorocznej edycji konkursu zgłosiło się 29 firm reprezentujących bardzo różne branże m.in. budownictwo, transport, przemysł, stolarkę, edukację, usługi kosmetyczne oraz opiekę zdrowia. Zatrudnionymi byli zazwyczaj cudzoziemcy pochodzących z Ukrainy, jednak wśród firm biorących udział w konkursie były też takie, w których pracują osoby z Nepalu, Uzbekistanu, Kolumbii, Bangladeszu, Brazylii, Filipin i Tadżykistanu.
- Celem konkursu „Opolska firma przyjazna cudzoziemcom” było docenienie tych pracodawców, którzy kierują się zasadami równego traktowania pracowników bez względu na pochodzenie oraz wspierają ich integrację. Nagrody przyznane zostały w trzech kategoriach: pracodawców bezpośrednio zatrudniających cudzoziemców; pracodawców korzystających z cudzoziemców zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy oraz odrębnie oceniano agencje pracy. Podczas przyznawania nagród uwzględniana była wielkość firmy - wylicza dr Sabina Kubiciel-Lodzińska, organizatorka konkursu z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej.
W ocenianiu firm wzięto pod uwagę m.in. dodatkowe świadczenia lub pomoc oferowaną zagranicznym pracownikom. Chodzi m.in. o zakwaterowanie, transport z pracy i do pracy, szkolenia zawodowe, pomoc w legalizacji pobytu lub w różnych sytuacjach kryzysowych. Ponadto uwzględniano charakter zawieranych umów z cudzoziemcami, posiadanie dokumentów przeznaczonych dla pracowników w formie wielojęzycznej oraz zajmowane przez nich stanowiska.
- Przyjazny pracodawca to taki, który rozumie, że pracownik-cudzoziemiec może mieć inne potrzeby niż polski. Myślę, że akurat w województwie opolskim, którego mieszkańcy mają bogate doświadczenia migracyjne, nie trzeba tłumaczyć, że podejście do zagranicznego pracownika może być bardzo różne. W tej edycji pytaliśmy także o możliwość wykorzystania kwalifikacji cudzoziemców, w tym wyższego wykształcenia. Z badań przeprowadzonych w województwie opolskim wiemy, że około 40-50 proc. osób przybyłych z Ukrainy ma dyplom uczelni. W większości pracują jednak poniżej swojego wykształcenia - wyjaśnia dr Sabina Kubiciel-Lodzińska.
Konkurs organizowany przez Politechnikę Opolską jest prawdopodobnie jedynym, a na pewno jednym z nielicznych, o takim charakterze w skali kraju. W gronie nagrodzonych firm jest Polaris, która po raz drugi brała udział w konkursie.
- Obecnie zatrudniamy 50 cudzoziemców, liczba ta się zmienia w zależności od okresu. Najwięcej to było 120 osób. Najwięcej zatrudniamy obywateli Ukrainy, ale także Kazachstanu czy Rosji. Polaris bardzo dużo wysiłku wkłada w to, by tworzyć przyjazną kulturę pracy. Staramy się zawsze kierować takie osoby do zespołów, gdzie mają wsparcie w tym, aby rozumieć kolegów i koleżanki z pracy – relacjonuje Barbara Kolodziejczyk, przedstawicielka firmy.
- Od wielu lat zatrudniamy osoby spoza granic Polski, jesteśmy bardzo otwartą firmą. Stworzyliśmy program wdrożenia, szkolenia pracowników, aby się czuli u nas komfortowo. Na terenie zakładu mamy także tłumaczy, którzy pomagają nam wdrożyć nowych pracowników. W naszym zakładzie pracuje ok. 500 osób. Jeżeli chodzi o liczbę obcokrajowców, ta liczba waha się w granicach 50-100 osób. Zatrudniamy głównie z Ukrainy - wylicza Marek Kula, wiceprezes zarządu i dyrektorem zakładu IFA Powertrain Polska, kolejny z laureatów.
Według informacji przekazanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, na Opolszczyźnie zatrudnionych jest ok. 28 tysięcy cudzoziemców. Około 22 tysiące, a więc zdecydowana większość z nich to osoby z Ukrainy, następnie z Białorusi, Gruzji, Rumunii, Mołdawii, Kazachstanu i coraz częściej Pakistanu oraz Indii.
- Jednym z najważniejszych problemów współczesnego rynku pracy są braki kadrowe. To kwestia wynikająca chociażby z demografii, depopulacji. Cudzoziemcy, którzy postanawiają do nas przyjechać ze względów ekonomicznych lub uchodźczych są ważni dla naszego rynku pracy. Potrzebujemy tych ludzi, aby rozwijać naszą gospodarkę – podkreśla Maciej Kalski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
Laureaci trzeciej edycji konkursu „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców bezpośrednio
Mikroprzedsiębiorstwa
- I miejsce - Virgin Salon Urody i Rehabilitacji
Firmy małe
- I miejsce - Kisielewski Sp. z o.o.
- II miejsce - Metropolitan Language Professionals
- III miejsce - DRT Group Sp. z o.o.
Firmy średnie
- I miejsce - PHU Adam Gronek
- II miejsce - Amiston Sp. z o.o.
- III miejsce - Baumar Sp. z o.o. Sp. K.
Firmy duże
- I miejsce - Multiserwis Sp. z o.o.
- II miejsce - Packprofil Sp. z o.o.
- III miejsce - Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu
Pracodawcy korzystających z cudzoziemców zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy
Firmy średnie
- I miejsce - Skrzypczyk-Trans PL Sp. z o.o. Sp.k.
- II miejsce - NETECS Sp. z o.o.
Firmy duże
- I miejsce - Filplast Sp. z o.o.
- II miejsce - Polaris Poland Sp. z o.o.
- III miejsce - IFA Powertrain Polska Sp. z o.o.
- Wyróżnienie: NM Polska Sp. z o.o.
- Wyróżnienie: PROTEC Sp. z o.o. - Budowa Prototypów i Technika Wytłaczania
- Wyróżnienie: Vitroterm-Murów SA
Agencje pracy
Firma mała
- I miejsce - Time2work Sp. z o.o.
Firma średnia
- I miejsce - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o.
- II miejsce - Weegree Sp. z o.o. S.K
Gadżety i ceny oficjalnego sklepu Euro 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?